【工作內容】 - 負責地產公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的內容策劃與發布，為公司合作的房地產開發商提升品牌影響力。 - 分析用戶行為及需求，制定相應的新媒體推廣策略，提高用戶活躍度和參與度，給用戶匹配合適的房地產信息資源，提升用戶體驗感，從而為開發商項目去推廣去和化。 - 定期對新媒體運營數據進行分析，包括但不限于粉絲增長、文章閱讀量、互動率等，并據此調整運營策略，做好用戶儲能，整理收集用戶信息。 - 與其他部門協作，確保新媒體運營活動與公司整體營銷策略保持一致，把用戶儲能轉化為用戶動能。 - 跟蹤熱點事件，快速響應，策劃相關話題或活動，提升品牌形象。 - 探索新的社交媒體平臺及趨勢，拓展新媒體渠道，擴大受眾范圍。 【任職要求】 - 具備新媒體運營相關工作經驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規則。 - 熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等技能，能夠獨立完成內容制作。 - 具備良好的數據分析能力，能從數據中發現問題并提出解決方案。 - 思維敏捷，善于捕捉熱點，具備創新意識和較強的文字功底。 - 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠高效推動跨部門項目執行。 【福利待遇】 - 無責底薪3000元+1000績效（績效內容面議）+業績提成+獎金 - 崗前培訓7天，期間提供生活交通補助220元 - 每周單休（休星期一），崗前培訓期在外 - 工作區域享有無線網絡，夏季飲品 - 定期團建，完成業績公派旅游