更新于 4月17日

副總經理(國際貿易業務拓展方向))

6.5-7.5萬

職位描述

貿易/進出口
1.根據公司戰略定位及國際市場走向,制定進出口貿易業務中短期及長期發展規劃,明確業務發展方向、目標市場及重點業務領域,確保公司業務體量持續增長。 2.負責拓展國際市場業務,全力開拓礦產品、有色金屬、能源化工、農產品以及工程機械等的進出口業務,積極開發新客戶、新渠道,在中亞國家、核心口岸等重點區域市場開拓取得突破性進展。 3.組建、管理并持續優化和培養業務團隊,明確團隊目標、工作計劃及績效考核分配指標,提升整體業務能力與執行力。 4.負責所轄團隊和業務的日常運營管理,協調采購、銷售、物流、財務等各環節工作,確保業務流程順暢,提高運營效率,降低運營成本。 5.建立健全進出口貿易業務風險防控體系,對市場風險、匯率風險、信用風險等進行實時監測與評估,制定有效的風險應對策略,保障公司穩健發展。 6.確保所轄業務嚴格遵守國內外相關法律法規、政策及行業規范,加強公司合規管理,防范法律風險,維護公司良好形象與聲譽。 7.加強與國內外供應商、客戶、合作伙伴的溝通與合作,建立長期穩定的戰略合作伙伴關系,整合上下游資源,優化供應鏈管理,提升公司在國際貿易產業鏈中的影響力。 8.積極對接集團內部兄弟單位,協同開展業務,實現資源共享與優勢互補,共同推動集團外貿業務協同發展。 任職要求: 1.具有8年以上外貿行業工作經驗,5年以上管理經驗,熟悉礦產品、有色金屬、能源化工等進出口業務模式和流程,有突出的海外市場業務開拓與團隊管理案例。 2.具備豐富的國內外市場資源與客戶資源,在國際貿易領域擁有廣泛的人脈關系,能夠迅速打開市場局面。 3.熟悉國際貿易行業動態和發展趨勢,熟練掌握國際市場分析方法,具有豐富的運營管理經驗,能夠制定科學合理的業務策略并靈活應對國際市場變化。 4.精通國際貿易業務流程,熟悉國際商務談判、合同管理、報關報檢、物流運輸等環節,具備較強的業務操作能力。 5.具有較好的領導能力、團隊管理能力與溝通協調能力,能夠有效激勵團隊成員,實現團隊目標。 6.具有良好的職業道德,誠實守信,對工作認真負責,無不良從業記錄。

工作地點

烏魯木齊新市區新世界廣場超高層商業、商務辦公綜合樓B段1601室

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 烏魯木齊新市區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

冉鈺/人事經理

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新疆人才發展集團有限責任公司
新疆人才發展集團有限責任公司(簡稱“新疆人才集團”),是由新疆維吾爾自治區人民政府與中國國際技術智力合作集團有限公司(簡稱“中智集團”)共同出資組建的國有全資公司,是承接自治區黨委、人民政府人才政策落地、統籌全區人才產業發展的市場化運營國有平臺。新疆人才集團緊緊圍繞自治區經濟社會高質量發展大局,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,大力發展新質生產力,積極服務“八大產業集群”,加快推動絲綢之路經濟帶核心區和中國(新疆)自貿試驗區建設等,努力構建與新疆經濟社會發展相適應的創新協調、開放共享、科學規范的高端人才引進、智庫咨詢、管理和技能人才培養、人力資源服務、人才項目投資、人才大數據等全方位人才服務的產業集團。
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