更新于 6月5日

新廠啟航 | 儲備干部培養計劃:0 基礎進階,3 個月沖刺組長,月薪 8000+!

8000-9000元
  • 成都郫都區
  • 無經驗
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招80人

職位描述

安裝/調試維修/保養設備操作食品/飲料農副產品加工制造電子設備制造
新廠啟航 | 儲備生產技術員培養計劃:0 基礎進階,3 個月沖刺組長,月薪 8000+! ?? 為什么加入新廠儲備干部計劃? 「0 基礎也能闖」:無需經驗,公司提供系統化培訓,從崗位技能到管理思維全維度培養,小白也能快速成長! 「3 個月明確晉升通道」:考核通過即可晉升組長,告別漫長晉升等待,職業發展看得見、摸得著! 「薪資 + 福利雙豐收」: ? 起薪 8000 元 / 月,晉升后薪資同步上調,績效獎金 + 全勤獎 + 工齡補貼疊加; ? 包食宿(獨立衛浴宿舍 + 葷素搭配食堂),入職即繳五險,節日福利、年度體檢全覆蓋! ?? 崗位職責與培養路徑 ?? 崗位職責(前期基礎學習): 參與生產線實操,熟悉產品工藝、質量標準及流程規范; 協助組長完成人員調度、物料管理、產能統計等基礎工作; 學習團隊協作與溝通技巧,積累基層管理經驗。 ?? 3 個月培養計劃(分階段賦能): 階段 培養重點 目標成果 第 1 月 崗位技能 + 流程標準化學習 獨立完成崗位操作,通過技能考核 第 2 月 團隊管理 + 基礎數據運營 協助帶教新人,完成產能分析 第 3 月 統籌協調 + 領導力模擬訓練 獨立主持小組會議,通過晉升答辯 ?? 招聘要求(不限經驗,只看潛力!) 年齡 18-35 周歲,高中及以上學歷(優秀者可放寬至中專); 具備責任心、溝通能力及團隊協作意識,愿從基層踏實起步; 能接受倒班(白班 / 夜班輪換),適應制造業工作節奏。 ?? 面試流程 面試流程: 初試(HR 溝通)→ 復試(部門主管面談)→ 崗前培訓(通過即入職),3 個工作日內極速反饋! ? 新廠首年紅利,搶先占位! 新廠區正處于擴張期,首批儲備干部將優先獲得管理崗位編制,晉升機會遠超成熟廠區!想跳出 “流水線重復勞動”,用 3 個月逆襲成管理者,就趁現在抓住新廠紅利期! !

工作地點

成都郫都區匯都總部園1期153

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

鄧女士/人事經理

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四川金誠易聘企業管理有限公司
業務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取,力爭上游的態度,一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業務能力,持續為客戶提供復合型服務。
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