崗位職責： 1、帶領團隊做好門店營業額提升、利潤管理、人員訓練和晉升、QSC及日常行政工作； 2、負責門店日常整體管理，訂貨、物料、人員排班、出品、客服、客源拓展及食品安全； 3、培養并善于發現團隊成員優勢，不斷為公司持續培養優秀員工梯隊； 4、合理排班和分工，調動團隊氛圍，提升團隊協作效能； 5、以身作則，榜樣作用，帶領團隊執行公司規定的各項操作標準和規章制度； 6、積極配合相關其他職能部門工作開展和協作，并維護好店面鄰里關系 7、建立門店規范標準操作，培養團隊崗位操作能力、團隊協作配合能力及高效工作效率 8、完成上級管理交辦的其他工作。