（四）其他 1.熟悉使用營運管理相關系統平臺及工具，如營運管理相關數據看板、行政工作相關系統； 2.定期檢查與復核區域內各項管理報表，包括但不限于月度班表審核、月盤復核、客訴工單處理等； 3.定期參加各項工作例會，包括但不限于營運周會、周報月報復盤、跨職能信息同步、目標承接與傳遞等； 4.監督與處理所管轄品牌區域的突發事件，確保按照公司標準落實，必要時跨部門協同解決； 5.積極開展對外合作，與物業及相關政府監管部門保持良好關系并支持相關工作； 6.支持運營中心安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷； 2.5 年以上連鎖餐飲行業經驗，具備 3 年以上區域管理經驗； 3.優秀的顧客洞察力，幫助區域持續提升顧客滿意度； 4.領導能力強，做好區域人才的選用育留，發展人才梯隊，能夠激勵和凝聚團隊； 5.規劃與輔導能力強，確保負責的品牌各項指標達成；