1、負責執業律師、律師助理、實習律師以及行政團隊的招聘工作;
2、根據招聘工作整體規劃,制定招聘計劃,開發招聘渠道并組織實施,后期跟蹤及數據分析;
3、人力資源中心日常各項實務工作,配合其他業務部門工作,完成上級領導安排的日常工作。崗位要求:
1、能夠熟練運用智聯、前程等平臺,有獵頭工作經驗者優先錄取;
2、行政管理、人力資源相關專業??埔陨蠈W歷,有一定文字功底;
3、熟練使用各種辦公自動化設備和辦公軟件,具有良好的溝通能力,工作認真,有責任心;
4、有法律服務行業從業經歷者優先錄取;
5、認同盈科律師事務所發展理念,有較強的學習能力和團隊合作精神,能承受工作壓力。