職位要求： 1、年齡30-45、高中及以上學歷。 2、有房產銷售經驗，熟悉二手房交易流程。 3、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 4、具有判斷分析力、人際溝通及計劃于執行能力，和市場評估能力。 崗位職責： 1、有較強的領導能力，團隊協作、執行能力、管理銷售隊伍，培訓銷售人員。 2、負責房屋及二手房買賣銷售團隊的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。 3、負責制定區域的銷售計劃，根據公司發展規劃和市場預測來調整戰略計劃，以及制定管理相關管理制度。 4、負責組建和帶領業務團隊開拓市場資源，大力發掘潛在客戶。 5、有責任心，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神。 待遇：底薪（3300+200全勤+提成50%-70%+分紅） 五險一金+現金獎+專業培訓+員工旅游+優秀員工獎。 上班時間：9：30-18：30 周內輪休、單休 法定節假日調休。 工作地點：高新區 、雙流區