【崗位職責】 工作不涉及任何銷售！通過處理客戶問題，沉淀業務解決能力，推進前端業務優化。 【職位要求】 1、大專及以上學歷，20-30 歲，專業不限，(不考慮實習生)。2、熟悉電腦操作系統及 Office 辦公軟件;3、普通話標準，有較強的溝通能力，責任心強， 【工作時間】 業務線依照話務需求排班，8h工作制24小時輪班制，有通宵班次，月休4-6天(超出當月法定 工作日天數，按照 1.5 倍工資) 【薪資待遇】試用期：3500 --4500元（保底3300） 正式期：5000 --8000元(均薪6K上下) 【福利】 1、社保：根據國家規定，入職即為員工購買五險一金；2、親情津貼、住宿補貼、餐補等；3、加班補貼：500 元左右（超出法定工作日22天的部分）；4、住宿：每月300元房補；5、團隊活動：不定期組織各類業務、團建活動等。 公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道。崗位晉升渠道一專員—先鋒崗— Teamleader —運營經理崗位晉升渠道二專員 — 實 習 講 師 — 專 職 講 師 — 培 訓 主 管 【崗位晉升】提供“專業+管理+職能”三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業發展平臺。管理崗位配比 1:30，市區新職場職位晉升空間大!