1. 針對企業客戶需求推廣管理培訓解決方案(含領導力發展、團隊建設、戰略規劃等課程),完成全流程銷售閉環;
2. 運用公司提供的客戶資源及自主開發渠道,深度挖掘企業(B端)培訓需求,制定個性化培訓服務方案;
3. 協同課程研發團隊優化產品,定期學習行業趨勢及專業知識,與團隊協作達成個人及部門業績目標。
【任職要求】
1. 年齡23-35歲,大專及以上學歷,市場營銷/企業管理/人力資源相關專業優先,公司提供崗前培訓+行業大咖帶教;
2. 具備商務談判能力,擅長與企業HR、高管溝通,邏輯清晰、目標感強;
3. 抗壓能力強,適應快節奏銷售工作,有B端銷售經驗或培訓行業背景者優先;
【薪資待遇】
1. 工作日時間8:30-18:00(午休2小時),20天帶薪年假,拒絕無效加班;
2. 薪資結構:底薪+ 上不封頂提成+ 月度績效獎金;
3. 福利體系:節日禮品、每月團建聚餐、年度國內旅游、員工成長基金;
4. 晉升通道:銷售顧問→高級顧問→團隊主管→區域經理,每年2次晉升機會。