【崗位介紹】
月休四天隨意調節,五險。高提成高工資
薪資范圍:1.5w-4.5W元一個月
底薪范圍:3200
提成點:5%-25%,客單價1w-25w左右
社保類型:五險
要求最低學歷大專!
一線銷售年薪可達到80W,歡迎敢想敢拼敢做敢贏的你加入
提供大平臺,完善晉升制度,福利待遇保障
【工作內容】
1、通過電話尋找潛在客戶,邀約并拜訪客戶,(當你還不能獨立面談的時候,同事 經理會手把手帶著你并演示給你看如何和客戶面談);
2、運用電銷、面銷等銷售手段跟客戶公司的法人代表或市場負責人進行洽談,跟進服務以此達成合作;
3、與客戶面談,現場提供專業的產品演示和解決方案,完成銷售關單;
4、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,有半年以上的銷售經驗,不限專業;
2、對課程銷售有一定的了解和認知,認可公司的產品及發展。
3、溝通能力強、有一定的抗壓能力、目標感強、有自己的想法。
【上班時間】
冬季 8:30-12:00
13:30-17:30
夏季 8:30-12:00
14:00- 18:00
【帶薪培訓】
1、入職即享帶薪培訓,手把手帶你上崗
2、入職一周后安排1對1師傅帶教,上手難度低,上手速度快
【公司介紹】
一、智華教育集團成立于2005年,由規律學創始人、清華大學特聘講師王智華先生創立,總部最初位于北京,后擴展至香港及全國多個城市。
-業務領域:專注于企業管理咨詢、戰略規劃、培訓服務,致力于將國際先進的商業管理策略與傳統文化智慧結合,助力企業實現高效管理與利潤增長。
規模布局:經過近20年發展,集團在全國擁有超過300家分支機構(如北京、深圳、上海、廣州、成都、杭州等),員工總數超6000人,累計服務企業客戶超萬家。
二、企業文化與核心理念
1. 三大核心理念:
為同事搭建平臺:倡導“無關資本、背景、學歷”,為員工提供職業成長與實現價值的舞臺,集團曾培養出多位百萬年薪員工。
為客戶創造價值:通過實戰課程(如規律學、企業自動運轉系統)解決企業經營痛點,幫助中小企業家提升管理效率。
為社會貢獻力量:累計提供超7000個就業崗位,支持青年創業,推動企業家精神成為社會進步動力。
2. 經營理念:堅持“員工第一,客戶第二,公司第三”,注重員工福利與長期發展,提供20天帶薪年假、免費培訓、團隊活動等福利。
三、職業發展優勢
晉升空間:扁平化管理與快速擴張的業務模式為員工提供多元晉升通道,部分分公司2年內創造50位百萬收入員工。
培訓體系:依托集團強大的講師團隊(超百位專業講師)和實戰課程,員工可系統性提升管理與業務能力。
行業認可:“智華模式”被國內商學院列為商業典范,課程滿意度連續6年超90%,品牌影響力顯著。
四、崗位與工作環境
崗位類型:涵蓋企業管理咨詢、銷售顧問、教務管理、市場營銷等,部分崗位無經驗要求,注重潛力與學習能力。
工作地點:覆蓋全國主要城市(如北京、深圳、蘇州、南昌等),辦公環境現代化,團隊氛圍活躍。
薪酬福利:薪資結構包括底薪+高提成+季度獎+年終獎,部分崗位月薪可達1萬元以上,提供免費旅游、節日福利等。
五、總結與邀約
智華傳奇教育集團以“引領企業自動運轉,基業常青”為使命,結合扎實的實戰經驗與創新管理理念,為員工提供廣闊的職業平臺。加入智華,不僅是一份工作,更是參與推動中國企業成長的機遇。歡迎有志于教育培訓、企業管理領域的求職者投遞簡歷,共同實現個人與企業價值的雙贏。