中信保誠人壽卓越經理人項目自2000年創立以來，成為保險業的亮點倍受業內人士關注，開創業界培育高素質保險顧問、管理精英隊伍的先河。 中信保誠卓越經理人項目以培育高素質、高產能、高收入培養專業優秀的團隊，塑造行業領袖為愿景;以構筑中信保誠品牌、創造企業價值保險理財顧問及團隊主管為使命;通過正規、全面、系統的培訓,努力打造一支風險管理顧問 成為保險人的形象典范。 中信保誠人壽卓越經理人項目是由來自馬來西亞保誠、臺灣保誠等 專業顧問親手締造，專家團隊集合英國保誠集團百年錘煉的壽險營銷精華和亞洲保誠集團專業、先進的壽險培訓經驗，結合中國壽險市場特點，專門為高端優質新人打造的人才培養計劃，并形成獨具特色的卓越經理人文化，在營銷團隊內產生了積極的影響力，成功改善了團隊基因，樹立了卓越經理人項目品牌。 崗位職責： 1、為客戶定制符合家庭需求的綜合財富規劃方案、健康管理、養老規劃； 任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、經驗不限，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、在當地居住2年及以上； 7、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：3個月的培訓津貼、6個月的創業成長津貼等； 2、銷售收入：展業傭金、月度、年度銷售獎金，24個月的新人培育周期，24個月內月度最高3萬元的新人獎勵； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；每階段晉升，均有獎勵，合計140萬，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司每月定期舉辦專業類培訓。 工作地點：鄭州 公司介紹： 中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產已超過2,700億元。