1. 在銀保渠道策略和銀保培訓體系框架下，推動落實講師和渠道支持團隊分層培養規劃機制 2. 根據分公司培訓規劃，對總公司課程進行本地化，制定總部課程的落地執行方案，安排內部培訓 3. 根據銀保培訓體系框架和規劃，細化設計或開發培訓課程并完成相關審批，以確保培訓課程完善 4. 根據新產品上線安排，利用總公司標準版本產品宣傳資料，落地TTT（Train-The-Trainer）培訓，以確保新產品按期有效落地 5. 根據分公司銀保發展策略，結合業務銷售節奏，以培養和發展為目標，為BDD/BDM提供專業技能培訓課程，打造高績效團隊 6. 為合作銀行和分公司渠道支持團隊提供培訓與大單支持，包括現場培訓、大單輔導與成功案例分享、線上培訓等，確保渠道重點活動順利進行，提升大額交易能力 7. 全力支持合作銀行VIP客戶沙龍、大單銷售支持，推動大單成交 8. 根據培訓需求，宣傳和培訓總部管理平臺的使用，及時獲取總部提供分析報告，以確保使用人員按時達標完成課程 9. 執行主管安排的其他任務 任職要求：

1. 大學本科以上學歷 2. 3年以上保險或銀行工作經驗，有培訓、高凈值客戶保險營銷或管理相關經驗優先考慮 3. 溝通協調能力強，表達能力、商務演示能力佳 4. 良好的人際關系技巧及影響他人能力 5. 熟練使用各種辦公軟件，思維靈活，抗壓力強