武漢聯想2025年招聘簡章 聯想（武漢）產業基地作為聯想移動互聯的全球總部，自2012年5月由聯想集團攜手武漢市東湖高新區投資50億人民幣建立以來，不斷發展壯大。園區總規劃面積達20萬平米，主要研發、生產和銷售手機、平板電腦等移動互聯產品，產品覆蓋中國和國際市場，員工規模已達數千人且仍在持續擴充?，F因業務蓬勃發展，急需各類人才的加入，熱忱歡迎您的到來！ 一、招聘崗位及要求 1. 操作工：男女不限，年齡18 - 40歲。身體健康，有責任心，能吃苦耐勞，適應倒班（早班8：00 - 20：00 ，晚班20：00 - 8：00，15 - 30天輪班/兩班倒 ），身上無紋身 。 2. 裝配工：初中及以上學歷，能適應倒班。具備基本的機械常識，有相關制造業裝配經驗者優先考慮。 3. 質檢：男女不限，對品質把控有較高的敏感度，工作嚴謹細致。能適應倒班，有質檢相關工作經驗優先。 4. 倉管：熟悉倉庫管理流程，有倉儲物流相關經驗優先。具備良好的貨物分類、盤點能力，能適應加班及倒班。 5. 技術員：相關專業大專及以上學歷，熟悉電子產品生產工藝流程。具備一定的設備維護、故障排查能力 。 二、薪資待遇 1. 綜合收入：5500 - 6500元/月，底薪2210元/月，5天8小時之外另按國家標準發放工資 。 2. 餐費補貼：公司實行餐補制，入職即發送員工餐卡，每月預充930餐補，加班還有加班餐補，公司內部設有食堂。 3. 住宿：宿舍免費住宿，配備空調，熱水器、飲水機、獨立衛生間等設施（水電費每月從工資中扣除，水電均攤） 。 三、員工福利 1. 社保公積金：轉正正常繳納五險一金，包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、社保公積金。 2. 商業保險：為每一位正式員工量身定做并購買補充商業保險（意外 + 醫療），增加保障力度。 3. 帶薪休假：除法定帶薪年休假之外，正式工還能享有公司的帶薪年休假。 4. 年度體檢：公司重視每位員工的身體健康，免費進行年度體檢。 5. 節日福利：在中秋、春節等重大節日時發放節日福利。 6. 長期貢獻獎：公司設有長期貢獻獎，鼓勵長期留任，與公司共同發展 。 7. 業余生活：公司有健全的業余生活場所，如健身房、瑜伽室、室內外籃球場、乒乓球室、圖書閱覽室、咖啡廳等 。 8. 交通設施：公司申請增加了公共交通工具線路和頻次，交通非常便利。 四、工作地點 武漢市江夏區高新四路聯想產業基地 可直接前往聯想招聘中心現場報名。 原標題：《坐崗23/27一個小時》