更新于 2025-05-24 01:13:32

大數據開發工程師

1.6-3萬·14薪
  • 深圳龍崗區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

JavaPythonC++數據中臺開發數據庫開發大數據開發人工智能機器學習深度學習
1、負責數字能源的工業物聯網數據平臺和分析型產品開發,為PB級海量數據和大規模業務系統提供可靠的基礎設施 2、負責大數據的全生命周期提供服務,覆蓋數據產生,傳輸,建模,統計分析,實驗評估,可視化的全流程 3、面向數字能源所有產品,基于人工智能、機器學習技術,識別產品量產風險,持續提升產品質量與效率,持續投入能源領域大數據&AI算法與應用的探索和孵化。 4、負責數字能源測試與裝備領域AI技術的洞察與規劃、算法研究
業務技能要求: 1、具有主流大數據工具/平臺實際項目經驗,并熟悉所使用工具的技術原理、主要特點; 2、編程基礎扎實,熟悉算法數據結構,有較好的Python/Java/Scala開發經驗,熟悉Linux操作系統; 3、有過大數據平臺產品的核心功能開發、性能調優、制定技術方案經驗,有一般大數據架構的能力優先。 4、在機器學習或數據挖掘方向有較強的積累,熟悉經典的算法并有實踐經驗; 專業知識要求: 1、軟件工程:開發及自動化測試經驗,至少精通C/C++、JAVA、JavaScript、Python、Golang等1種或多種主流編程語言,熟悉linux/Unix操作系統。 2、分布式系統:具備大型分布式系統的DFX的專業知識,熟悉前端開源框架,微服務架構、虛擬化技術,有豐富的分布式系統設計和實施經驗,能夠保障大型系統的高性能、高可靠運行。 3、具備扎實機器學習和深度學習、遷移學習基礎,掌握Tensorflow和Caffe、Pytorch框架,熟悉常見的CNN、RNN等神經網絡和算法。熟悉多種機器學習/數據挖掘模型或算法,包括如異常檢測、趨勢預測、根因分析、告警收縮等,能夠根據場景選擇合適算法,并進行優化,提高準確性和時效性; 4、熟練掌握網絡通信機制,多線程技術,內存管理,線程管理,性能優化等, 5、精通Junit/TestNG、GTest、DBUnit、HtmlUnit、PyUnit、Espresso、Arquillian等1種或多種UT、IT測試框架; 2、熟悉主流數據挖掘工具以及AI框架(如TensorFlow、PyTorch等) 3、深刻理解數據分析產品與 AI 技術發展趨勢,熟悉業界前沿技術、商業模式和戰略規劃

獎金績效

五險一金,加班補貼,導師帶教。年終獎2-4個月

工作地點

深圳龍崗區沖之大道坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

余先生/HR

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公司Logo外企德科數字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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