職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1、協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2、糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3、協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4、監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
任職要求：
1、3年或以上的人力資源管理經驗；
2、具有良好的人際溝通和談判技能；
3、深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4、熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
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工作地點
廣州花都區華天大廈
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職位發布者
吳先生/銷售主管
昨日活躍立即溝通
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