崗位職責： 1.招聘協助：協助發布招聘信息，篩選簡歷，通知候選人面試，整理面試資料等。 2.培訓支持：參與公司培訓計劃的實施，如準備培訓材料、組織培訓場地、記錄培訓考勤等。 3.員工關系維護：協助處理員工日常事務，如解答員工關于人事政策的疑問，參與員工活動的組織與策劃等。 4.檔案管理：負責員工檔案的整理、歸檔和維護，確保檔案資料的完整性和準確性。 任職要求： 1.研一/研二/大三，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作認真負責，有較強的學習能力和抗壓能力。 3.熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 和 Word。 4.能夠保證實習 6 個月或 1 年以上，可盡快入職。