一、咨詢項目經理崗位職責 1.在咨詢項目前期，全面了解客戶的需求，并對需求進行分析； 2.與客戶進行商務洽談工作，促成項目的銷售； 3.根據市場調研結果、客戶的實際需求以及咨詢項目合同制定項目計劃； 4.組織人員進行咨詢項目的解決方案以及行動計劃，并于客戶進行良好的溝通； 5.解決項目實施過程中的各種問題； 6.組織人員進行咨詢項目文件的制作與評審，帶領團隊按時、保質完成咨詢項目； 7.負責項目團隊的日常管理工作，進行工作分配與協調； 8.進行隊伍建設，對團隊成員進行指導和培訓； 9.參與制定公司咨詢業務管理流程與制度規范的建設和完善工作； 10.主持團隊會議，討論咨詢方法的研究，提高業務水平。 二、咨詢項目經理應具備的能力 1.精通企業管理和人力資源管理理論； 2.熟悉企業經營管理理論，精通企業戰略規劃、組織結構設計、管理流程設計、組織結構設計、管理流程設計以及相關業務咨詢業務模塊； 3.具備優秀的溝通協調能力； 4.具備優秀的分析問題和解決問題的能力； 5.具備優秀的領導和管理能力； 6.具備團隊建設能力，能建設一支優秀的、具有凝聚力的團隊。 三、咨詢項目經理任職條件 1.管理類相關專業本科以上學歷； 2.具備3年以上咨詢管理工作經驗； 3.具備良好的管理咨詢知識以及能力； 4.具備優秀的溝通協調能力； 5.能對團隊人員進行技術以及管理培訓，提高咨詢業務水平； 6.工作認真，負責，可以經常出差。