全新渠道，全新模式！重點打造的未來核心業務新渠道[ 社區金融服務部 ] 于2022年落地全國各大一線城市，發展迅速，體系與制度都已運作成熟，現因業務的擴展，于6月正式在溫江開設新渠道，招募：社區金融服務專員 一、福利待遇： 1）非銷售的行為津貼（滿額3100元-6000元）+新人有責津貼持續一年(800元-10000元每月)+高績效提成(9-30%)+績優獎（4%-50%），平均收入8000-20000 之間。 2）綜合福利保障（公司繳納) 3）工作時間：9：00—18：00，午休兩小時，周末雙休，法定節假日正常休息，不加班?。?！ 二、任職要求： 1）學歷：大專及以上學歷（學信網可查)，年齡：25-45歲 2）具備2年以上保險經驗 / 3年以上金融 / 10年其他行業銷售經驗者優先；（金融包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）； 3）優秀人員可適當放寬，歡迎學習力強，抗壓能力強，敢于挑戰自我，挑戰高薪者前來加入！ 三、工作職責： 以服務帶動銷售，通過線下售后端服務，根據客戶需求進行產品的二次開發。 1）依托公司提供的VIP客戶資源，維護公司優質且高凈值的老客戶，以客戶需求為出發點，協助客戶進行一站式服務； 2）接受公司系統專業的培訓學習，不斷提升自身服務水平、專業度及解決各類產品問題的能力; 四、職位優勢： 1）公司提供集中在同一街道范圍內的孤兒單VIP客戶資源，可實現快速、精準的客戶銷售轉化 ; 2）區域內的格子有限，一人一格，編制有限，資源分完，招滿即停 ！（客戶資源就近做分配） 3）根據個人優勢，依托集團綜拓平臺，實現全金融產品一站式服務，銷售收入不設限； 4）分配專屬的線上坐席小助理，協助客戶邀約，增強客戶粘性，建立聯系，線上線下聯合深耕經營社區客戶。 五、新項目，晉升空間大，晉升快！ 管理路線 : 專員-- 見習主管-- 正式主管-- 經理-- 網點負責人 專業路線 : 初級社區專員-- 中級社區專員-- 高級社區專員--資深社區專員 六、福利 : 生日會，小禮品，豐富的企業活動，豐富團建及下午茶團建聚餐等；享受國家法定婚假產假以及陪產假，帶薪年假等...... 優秀員工表彰，團隊氛圍年輕化 ! 七、工作網點地址： 錦江區睿東中心B座10樓