一、職位要求： 1.具備優秀的溝通協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力； 2.學習能力強，適應能力突出，能快速融入多元化工作環境； 3.責任心強，抗壓能力佳，具備良好的職業素養； 4. 穩定性高，能夠適應公司培養周期（培養期2年）。 二、專業要求： 1.職能類：工商管理、行政管理、人力資源管理、漢語言文學、計算機等相關專業； 2.技術類：機械設計及其自動化、電氣類、自動化等工程類專業； 3.專業類：質量管理、材料成型、工業工程類等相關專業； 4.運營類：機械類、電氣信息類、自動化、計算機等工科類專業；工商管理、行政管理等管理類；經濟金融類。 三、培養目標： 1.通過跨部門輪崗及系統化培訓，培養具備全局視野的復合型管理人才； 2.根據個人專長及公司需求，定向發展為職能管理、技術研發、運營優化或質量管控等領域的核心骨干。 四、學歷要求 211/985本科或普通大學碩士及以上應屆畢業生（含畢業兩年內） 五、工作時間 夏令時8：00-11：40、13：10-17：30；冬令時8：00-11：40、12：40-17：00，每周日單休