崗位職責： 1、根據公司戰略目標，參與制定技術發展戰略規劃，并組織實施，為業務負責； 2、搭建團隊：包括團隊梯隊建設、人員培養、績效考核、激勵等，關注員工賦能，引導和踐行企業文化和價值觀； 崗位要求： 1、具有復雜系統技術架構設計能力，具有0-1成功經驗，有數據類軟件產品研發管理的經驗； 2、有一定的技術廣度（應用、數據、底層平臺等），有比較扎實的開發功底，可以帶領團隊一起完成開發任務； 3、管理能力：70人以上團隊，3年總監或以上職位團隊管理經驗，管理范圍包含開發、質量管理、項目管理，有比較豐富的跨部門的溝通和協調經驗； 4、個人特質：心態開放，不限行業，大廠+小廠背景優先。