1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先，持有人力資源管理師證書優先； 2.具有3年以上人事相關工作經驗，有團餐或餐飲行業相關工作經驗優先； 3.熟悉餐飲、食材配送行業招聘特點，有批量招聘實操經驗者優先； 4.熟悉《勞動合同法》等法律法規，能夠高效開展勞動合同簽訂、變更、續簽及等員工關系工作； 5.具備良好的數據分析能力，對薪酬、考勤、績效等數據敏感； 6.具有良好的團隊協作精神、學習能力、溝通協調能力、較強的責任心及抗壓能力。

崗位職責：