崗位職責： 1、負責公司戰略目標解讀，分析市場趨勢和競爭對手，為門店運營提供戰略建議和解決方案； 2、負責門店店長及員工的培訓體系搭建，包括但不限于門店運營、客戶服務、銷售技巧、團隊管理等方面，提升門店整體運營效率和服務水平； 3、根據公司發展戰略和市場需求，獨立研發新的培訓課程和內容，并不斷優化現有課程體系； 4、負責培訓課程的組織、實施和評估，跟蹤培訓效果，并根據反饋進行改進； 5、完成總經理安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上美容養生行業培訓相關工作經驗； 2、具備戰略思維和業務咨詢能力，能夠獨立完成市場分析、競品調研等工作； 3、具備豐富的店務管理培訓經驗，熟悉門店運營流程和關鍵指標； 4、具備優秀的課程研發能力，能夠將理論與實踐相結合，開發出實用、有效的培訓內容； 5、具備出色的溝通表達能力、團隊合作精神和學習能力； 6、有美容養生行業知名企業培訓經驗者優先