【崗位職責】 1.根據招聘任務要求，開展招聘工作，做好人才的儲備工作； 2. 執行并監督公司各項管理制度，及時跟進大家的工作狀態及考勤情況； 3. 負責員工入職培訓，及入職、離職、轉正、崗位異動的手續辦理、做好員工信息的存檔及更新； 4. 做好上傳下達的對接工作，協助部門之間工作的配合； 5. 負責公司員工考勤系統的管理； 6.完成領導臨時交代的工作任務及辦公室日常行政事務的管理。