崗位職責： 1. 管理客房部門日常運營； 2. 確?？头抠|量和服務標準； 3. 處理客人投訴，提升滿意度； 4. 培訓和發展客房團隊。 任職要求： 1. 較強的體能； 2. 2年以上相關經驗； 3. 優秀的溝通和領導力； 4. 熟練掌握相關管理軟件。