更新于 6月11日

售后客服(周末雙休+挑戰高薪)

7000-14000元
  • 鄭州金水區
  • 經驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營商/增值服務互聯網金融/小額貸款保險
工作生活完全分開,辦公室辦公,不外出跑業務
正常作息9:00到18: 00,月休8天
作息時間: 1、朝九晚六,若有加班至20點,有額外20元餐補; 2、無銷售性質,周末休息,當月沒有休完8天另外出勤 加班的每天按照1.5倍的加班薪資結算
二、福利待遇:綜合收入在8-16K+(保底底薪4000-4300)
1、薪資構成:保底4000-4300+績效提成(績優 8-12K,績中4-7K,均值7-8K) +獎金(合規激勵獎金800,指標達成
獎金1500)+職級津貼(0-2500),新人入職均薪在8K左右,綜合收入在8-16K加以上
2、公司入職帶薪培訓,培訓期薪資照常發放,當月購買五險一金,保障員工權益; 3、試用期全薪發放新資,不壓績效提成(試用期薪資不打折) 4、每年長達5個月的高溫補貼(5月份-9月份,每個月補貼100元) 5、公平公正的晉升機制,一年4次調薪機會,個季度調一次職級,職級津貼最高可以拿到2500元 6、全年傳統節假日發放過節費3050元,現金和禮包形式發放 了、每個月有合規激勵(0-800元),業績達成激勵 (0-1500元,根據業績排名) 8每年組織員工健康體檢 9、各種激勵補貼 10、休假帶薪:帶薪病假,帶薪年假,帶薪婚假,帶薪陪產假等 11、每天各種貼心下午茶,不定期的舉行團建活動等
三、任職要求 1、18-35歲以內, 2、電話銷售、電話客服經驗者優先考 3、善于溝通談判交流,接受電話溝通工作方式 4、抗壓能力強,有一定的競爭意識; 5、接受實習生和應屆生,無經驗人群 晉升通道:初級-中級-高級-資深-主任-主管 縱向發展:培訓師、質檢 級別晉升即調薪每年4次調薪機會
歡迎加入

工作地點

鄭州金水區世博大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢萬音科技有限公司
  • 公司地址: 河南省新鄉市紅旗區人民東路甲1號河南省新鄉市紅旗區人民東路甲1號金融島8樓整層
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

郭女士/人事經理

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