更新于 2月6日

房產中介銷售

5000-10000元
  • 武漢洪山區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

租賃服務房地產中介
職位詳情: 1、沒做過?新人小白無需擔憂,每期新人業務技能培訓,師徒手把手帶教,因為我們是純做租賃、不做買賣!短平快!3-5天即可掌握業務流程 2、店長陪同作業,陪伴成長,參與所有作業環節,直至能夠獨立作業 絕不存在為了沖業績而面試 招干實事、認真做事的、愿意一起學習成長的小伙伴! 武漢合伙創業第一品牌! 創立至今就一直以(合伙創業、拒絕打工) 為經營理念! 如果你是業務高手,在這里可以讓你盡情翱翔,100%通提模式讓你日入三五千成為常事,日入過萬不是夢。 如果你想學習成長,想有發展,平臺透明晉升機制讓有能力,有想法的人上,助推你,助力你,共謀發展。 再說說我們的【工作內容】 非常簡單的業務,就是租房業務。1,客戶都是主動來找你租房子,你幫他匹配系統上房源,帶他看,對接一下客戶想要的條件簽合同收傭金,不ok放著下一個。2,房東要出租房子,這個主動聯系一下房東問問房子退出來沒,退出來就幫他上架租到我們房源系統,租出去了分業績也就是錢。 薪資:業績4500元內提22%,什么意思呢,比如你剛來,第一個月只開了四五單,業績13510那你就收入過萬了,說白了就是用你的業績減去3510就等于你的收入,還想要更多?挺好,你自己加把勁干就行了,兩萬三萬很常見! 【我們的團隊】 根據住址靈活分配工作地點,表彰大會,定期團建,每月主題激勵活動,集體生日會。顏值在線、團隊年輕,都是小哥哥小姐姐 氛圍活躍! 【培訓晉升】 ①培訓:全方位培訓,新手快速上路 ②晉升路線:租房職業顧問一店長一區域經理一市場總監 ③晉升機制:季度晉升考核,公開內部競聘,憑實力晉升 【工作時間】 !早九晚六,不加班,彈性上班時間,APP打卡。每月有6天。法定節假日休息 不加班,自己安排調休,app上下班打卡,其余時間自己靈活安排!上班時間接娃帶娃也不影響

工作地點

湖北省武漢市洪山區楚祥大道17號附9號復地悅城15-105號

職位發布者

董峰/老板

昨日活躍
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公司Logo武漢海蜜房地產經紀有限公司
武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構,現旗下擁有100多家門店,在職人數6000多人,服務客戶達數百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態環境,讓租住更簡單,讓創業更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業主實現“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創新、文化生長、效率至上、開放包容、共創共享”的態度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創新:助人自助的合伙聯營模式,成為業內競相模仿的創業新形態;數字化升級:自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長700多,在職人數6000多人。2,顛覆同行的獎金制度,4500業績以上100%提成,做多少業績等于多少收入。3,無懈可擊的晉升機制,門店經理收入在50W+。4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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