【崗位職責】
1、負責編制企業行政管理規章制度,并監督執行;
2、擬定企業的行政發文、重要通知和重要文稿;
3、公司日常行政管理的運作(包括車輛安排、各類會務的組織與記錄,固定資產管理等);
5、組織策劃各項活動;
6、負責辦公用品采購及領用;
7、負責公司對外商務接待工作;
8、協助人事經理招聘;
9、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、統招本科以上學歷,30歲以內,形象氣質佳,有大型會議活動、接待者優先;
2、做事認真負責,學習能力較強,吃苦耐勞;
3、至少2年工作經驗。
【福利待遇】
1、工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 7.5h,月休5天,法定節假日正常休;
2、簽訂正規勞動合同,交納五險一金;
3、多種帶薪假期:婚假、產假、喪假、病假等;
4、年終獎勵及其他激勵措施、節假日福利、大病救助基金等,部分崗位有高溫補貼、外勤補助;
5、扁平化管理,定期職業技能培訓及公平、靈活的職業發展培養。