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人力資源崗（需在5月30日24點前指定鏈接提交報名材料）

1.5-2.5萬
  • 南京建鄴區
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理薪酬福利人力資源服務
備注（很重要）：如有符合上述條件的人員，請在5月30日24點前完成在線報名，鏈接網址：njhxjt.zhaopin.com
崗位職責：
1、負責公司行政事務的管理和協調，各項行政管理制度草擬和完善、
執行與監督，不斷優化行政工作，確保各部門工作有序開展；
2、負責協助、支撐公司籌備的重要活動和會議，包括會前的物料準備
、會場布置，會議期間的保障服務工作及會后的總結工作；
3、組織公司會議，整理會議紀要，上傳下達相關部門并跟蹤落實；負
責公司工商事務，各類資質證照的辦理、更改、年檢等；
4、根據公司戰略目標與發展規劃，制定并執行招聘計劃、薪酬激勵方
案、績效考核、薪酬管理和人事管理制度，確保人力資源滿足業務發展
需求；
5、負責員工工作分析，制定崗位說明書，負責員工培訓、績效考核、
日常人事管理，并實現流程化管理；
6、做好組織內部治理，采取措施完善、優化公司管理機制；推進企業
文化建設，強化員工對組織價值觀、組織規則的認同；
7、完成領導交辦的其他工作。
其他條件：
1、碩士研究生及以上學習，工商管理、人力資源、法律等相關專業
2、1985年1月1日后出生，中共黨員；
3、具有中等規模以上行政人事8年以上從業經驗，其中有3年團隊管理經驗；熟悉行政相關事項，有團隊管理能力，原則性強；
4、熟練掌握人力資源管理各個模塊，能夠獨立設計和開展各項人力資源工作；
5、具備優秀的人才辨識能力，以及人力資源項目管理能力；
6、具有良好的領悟力、溝通協調能力和組織能力，具有較強的抗壓能力；
7、有過團隊搭建經驗的優先，有科技類國際化大企業工作背景優先；
8、條件特別優秀者可適當放寬年齡要求。
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工作地點

建鄴區南京市河西新城區國資集團

職位發布者

沈蘊璞/人事經理

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