全面負責院部的總體經營事務，帶領員工合理分配分化完成公司下達的業績目標； 2、協調院部關系，規范醫療行為，員工行為，督促醫務人員貫徹執行各項規章制度、崗位責任制、醫療護理常規、技術操作規程，把控好醫療質量關，不斷提高服務質量； 3、負責實施、檢查員工的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，協助總部做好醫護人員的晉升、獎懲、調配工作； 4、受理及妥善處理患者投訴，并對失敗案例進行調查，組織討論，形成工作報告； 5、按衛生法規及公司相關規定審查醫護人員資格并協助辦理相關證件的注冊、檢審等工作； 6、引導銷售人員做好現場咨詢服務工作、提高成交率、到院產出比； 7、監督、檢查院部各項數據統計的標準性、準確性，并保證數據的真實性； 8、負責協調醫護團隊對醫療器械、醫療輔材及藥品的合格性進行調查、確認，并收集整理合格證件； 9、負責本院人才梯隊和文化建設，培訓、合理使用人才； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，5-8年以上管理崗位工作經驗、形象氣質佳； 2、銷售運營管理經驗2年以上，團隊規模20人以上，或知名連鎖行業公司背景； 3、有醫療美容行業實踐經驗者優先； 4、具備領導才能、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力； 5、擁有積極向上的執情，能調動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。 加分項