更新于 3月18日

人力資源主管

8000-10000元·13薪
  • 武漢漢陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓人力資源服務
工作內容: 負責公司的人力資源管理和招聘工作,確保公司的人力資源池有效運作。負責制定公司招聘策略,負責公司招聘模塊的整個招聘流程,確保招聘流程的公平、公正、公開。并且協助公司高管進行人力資源管理和制定公司的人力資源政策。 主要職責: - 負責公司招聘策略的制定和實施,確保招聘渠道的多樣性,提高招聘成功率為公司輸送優秀人才。 - 根據公司業務需求,制定公司招聘計劃,明確招聘目標和需求,為公司提供人力資源保障。 - 負責公司招聘流程的管理和監督,確保招聘流程的公平、公正、公開,提高公司的招聘效率。 - 負責公司績效管理和培訓版塊的建設和維護,為公司提供有效的員工培訓和績效管理。 職位要求: - 3年以上人力資源管理工作經驗,具有酒店、養老機構從業經驗優先。 - 本科及以上學歷,人力資源專業相關專業優先。 - 擅長招聘模塊,有成功實施招聘項目經驗優先。 - 具備較強的溝通能力和團隊合作意識,良好的口頭和書面表達能力。 - 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。

工作地點

漢陽區太保家園(武漢)國際頤養社區

職位發布者

周先生/經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo太保家園(武漢)養老服務有限公司
太平洋保險養老產業投資管理有限責任公司(簡稱“太保養老投資公司”),成立于2014年9月,為中國太平洋人壽保險股份有限公司的全資子公司,注冊資本50億元。太保養老投資公司是經原中國保監會批準的國內保險行業***養老產業投資管理平臺,是中國保險資產管理業協會會員,主要經營范圍包括養老產業投資與建設,養老投資、運營與管理,以及與養老產業相關的健康和醫療投資業務。截止2023年6月末,管理資產134.4億元。太保養老投資公司以“服務新時代美好養老生活”為使命,提供幸福家庭的養老解決方案,致力成為國內養老產業頭部企業。按照輕重結合的思路,攜手國際一流的設計和施工團隊,打造綠色、智慧、人文的“中國養老社區2.0”的典范;同時圍繞安居、美食、文娛、健康、智能等五大方面,提供全年齡覆蓋、全天候響應、全方位呵護的高品質養老服務,讓長者樂享“舒心、開心、歡心、安心、省心”的美好時光。太保養老投資公司按照“南北呼應、東西并進、全國連鎖、全齡覆蓋”的發展思路,規劃總投資額200億元,在長三角、大灣區、環渤海、成渝及中部地區落地多個頤養、康養、樂養型高品質養老社區項目。截至目前,已投資落地項目13個,總建筑面積117.9萬平方米,投資床位數超14000張,居保險行業第2位。其中,在建養老公寓近8500套,在建床位數超11300張。已開業運營項目3個,分別為成都、大理、杭州社區,交付床位數超3000張。
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板