★崗位職責： 每天和3～5位年收入15萬以上的客戶溝通國家個人養老金的退稅政策。定期參加公司的國際認證課程或者專業課程培訓。（培訓都是免費的） ★任職要求： 1.26～50周歲，大專及以上學歷，兩年以上工作經驗，專業不限； 2.語言表達能力、溝通協調能力強； 3.較強人際交往能力和管理潛質； 4.培養方向為有銷售經驗的管理人員。 ★薪酬福利： 1.極具競爭力的薪資待遇； 2.完善的福利保障，系統的職業生涯規劃，和國內外的旅游機會； 3.享受公司商業保險； 4.提供AFP/CFP（國際金融理財師）資格認證培訓及支持計劃。 5.五年三階段的新人培訓計劃，旨在培養管理及銷售于一身的優秀人才。 ★注意事項： 由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向本公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，謝謝配合。 職位福利：周末雙休、帶薪年假、員工旅游、彈性工作、不加班、績效獎金、全勤獎、補充醫療保險