崗位職責:
1.制定渠道服務部對接戰略合作伙伴體系全年工作任務目標及規劃,按照計劃落實各部門對接的工作業務落實,形成月度規劃拆解;
2.協助部門負責人對接戰略合作伙伴業務體系及管家/BP,梳理對接商機,協同推動商機業務良性進展并達成合作;
3.協同戰略合作伙伴各事業部、重點布局分公司及渠道資源進行客戶拓展及商機挖掘的相關工作,每周進行工作匯報和業績達成情況匯報;
4.針對商機客戶指定有效的打單計劃,聯合DEP和相關銷售部門做商務工作的分工協調,推動項目成交;
5.協助部門負責人梳理戰略合作伙伴重點品牌或頭部知名企業(未合作DEP產品),定期組織活動提升產品認知,拉升部門關系,提高產品推銷頻次,激活更多項目需求;
6.對助殘就業產品有很強的專業能力和演講能力以及場景熟悉能力,助力戰略合作伙伴體系專業化支撐;
7. 主動策劃可提升業務增長的其他有效活動和動作,與部門負責人達成一致,并積極落實;
8.對行業內競品做好市場及差異化分析,支持業務開拓中的相關資料支撐。
任職要求:
1.市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷。
2.受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓。 3.3年以上渠道對接或人力資源銷售相關從業經驗。2年以上渠道管理相關經驗。 4.熟悉公司產品及相關產品的市場行情;
5.能夠獨立組織制定渠道資源對接、統籌業務及運營部門的聯合工作開展、協同配合開展招投標資料整理等工作;
6.有大型項目的渠道服務和銷售工作經驗及商務談判經驗;有國央企&外企及大型規模性企業商務服務的商務服務經驗及跨部門溝通的協同能力;
7.熟練操作辦公軟件。具有較強的銷售敏感度、抗壓和學習能力、專業的商務處理能力;
8.獨立工作能力和團隊合作精神;具有較強的表達、理解與商務能力;積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰;心態積極,解決問題為先導,不拋棄,不放棄的精神。