薪資待遇： 1、綜合薪資7000-10000（無責5000+1500績效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免費住宿，距離公司5分鐘路程，公寓式住房。 3、推行內部優先晉升制。 崗位職責： 1. 負責完善公司各項管理規章制度、崗位職責、績效考核工作； 2. 根據經理下發的任務，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標； 3. 根據市場的競爭情況調整經營策略，并向經理及時提出可行性建議； 晉升方向： 1、公司內部儲備管理崗位，前期在市場-團隊管理-部門運營崗位接觸基礎工作內容，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到管理者的責任 2.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發展，甚至可以獨擋一面 任職資格 1.當兵退伍，無政治處分。 2.大專以上學歷，專業不限，無經驗亦可。 3.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協作能力； 4.具備優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質； 5.良好的溝通能力，較強的客戶拓展能力； 6.具備良好的客戶服務意識及一定的市場分析判斷能力； 7.有積極進取和勇于接受挑戰的精神