1、負責商場招商整體工作的把握和部署。 2、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。 3、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。 5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。 6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 7、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力