【崗位職責 】
1.執行公司各項政策,完成公司下達任務,建立健全部門規章制度。
2.負責統籌集中查驗場所日常運營管理工作。
3.負責制訂、實施部門工作計劃,指導、激勵、監督、考核部門員工。
4.客戶關系管理:與海關、海事、港航、鐵路等相關部門建立良好的溝通機制,確保信息暢通無阻;與客戶保持密切聯系,了解客戶需求和反饋,提供優質的口岸服務。
5.團隊建設與管理:負責運營團隊的建設和管理工作,包括人員招聘、培訓、考核和激勵等;營造積極向上的團隊氛圍,提高團隊的整體素質和戰斗力。
6.持續優化與創新:關注行業動態和新技術的發展,不斷學習和引入新的管理理念和技術手段;對口岸運營模式進行持續優化和創新,提高口岸的運營效率和競爭力。
7.完成領導交辦的其他任務。
8.該崗位為勞務外包崗位,與第三方公司簽訂勞動合同。
【崗位要求】
1.年齡:40周歲(含)及以下(計算截止到4月29日)
2.學歷:本科及以上學歷,商務管理、物流管理、國際貿易、市場營銷等相關專業工作優先。
3.從業經歷:具有2年以上海關監管區域的相關管理工作經驗。
4.知識能力:(1)熟悉口岸查驗流程、法律法規和相關政策;具備良好的溝通協調能力和商務談判技巧、企業客戶及合作伙伴建立良好的關系;熟練使用辦公軟件和相關管理軟件;(2)具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善于調動內外部各種資源,執行能力強具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善于調動內外部各種資源,執行能力強(3)具備強烈的責任心和敬業精神,能夠承擔一定的工作壓力;具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷適應口岸招商工作的新要求和變化;有C2及以上駕照優先。
5.其他:特別優秀者可適當放寬招聘條件。