打包產線班長/組長 基層管理，負責一線員工日常管理、進度監控、技能培訓等等。要求有現場管理經驗 ，和傳統的生產管理有一定的相似性，接受生產管理。 崗位職責： 1. 負責小組內作業統籌工作，保證現場作業有序進行；達成目標，做好作業過程中質量控制。 2. 負責一線員工崗位技能和安全作業培訓，定期進行小組內復盤培訓工作，做好人才儲備和團隊培養工作。 3. 做好小組內成員績效反饋工作，及時反饋并解決現場作業過程中出現的人員異常和貨物異常。 4. 做好現場6s管理和目視化管理工作 5. 完成上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1. 中專及以上學歷，18-36歲，優秀者可放寬年齡要求。 2. 有過現場管理和團隊管理經驗。 3. 有一定的管理意識和人員培養意識。 4. 具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。 5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創新精神和強烈的職業上升發展欲望。 薪酬福利： 1.薪資構架為：底薪+加班費（常年加班穩定，基本會加班至晚上21:30） 22天8小時工作制，超出按底薪計算加班費（根據勞動法來算） 2.每月10日發工資（遇節假日順延） 3.試用期：1-3個月，（轉正享有績效，外宿房補，調底薪，餐補） 4.繳納五險一金，有年終獎