1、執行公司的各項規章制度，帶領全體員工完成每月的目標； 2、合理分配小組成員，并將業績目標進行分解； 3、制定整月的工作計劃，帶領團隊完成每月業績指標； 4、制定和完成本店培訓計劃，幫助經紀人成長； 5、檢查本店成員的工作計劃與完成情況； 6、熟悉團隊每筆業務的具體情況;對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤； 7、制定和完成團隊房源及客戶開發計劃;房源客源店內配對共享； 8、組織、協調委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節奏 9、建立房客源檔案、成交客戶檔案， 10、處理業務中一般性具體問題：業務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協調、物業交接、售后服務等。