1、主要通過各種渠道（如招聘網、媒體）發布和管理招聘信息，并進行相關的招聘工作； 2、主要負責公司項目上的人才招聘工作； 3、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4、根據現有崗位及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 5、新員工入職培訓講解相關事項； 6、完成領導交代的其他相關工作； 任職要求： 1、23-35歲，有從事人事招聘培訓經驗優先考慮； 2、溝通能力強，能隨機應變，善于總結問題，不安于現狀； 3、責任心強，能適應公司快速發展的工作節奏； 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日固定休息 法定節假日休息 綜合薪資：4-6K 能力優秀者可面談