崗位職責： 1、統籌項目人力、行政以及后勤工作。 2、制定、完善項目各項規章制度，審批流程，績效考核指標等，并監督落實執行。 3、開展項目人員招聘、錄用、轉正、離職等異動手續辦理； 4、負責項目人員考勤、社保公積金的增減； 5、負責項目各類事務的上傳下達，以及各部門之間和領導之間的協調。 6、負責項目各項行政費用的審核和標準管理。 7、負責車輛調度、食堂管理管理； 8、負責各類會議的通知、記錄、組織和服務工作，會議決議、決定的督辦反饋工作等； 9、負責來訪客戶日常接待和來信處理，草擬各類文稿、簡報、通知、復函等。 10、完成領導交代的其他事宜。 職位要求： 1、房地產行業經驗優先，3年以上人力行政工作經驗，有一定文字功底，?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉勞動法律法規，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3、具備良好的溝通表達能力； 4、細心嚴謹，有一定管理能力。