更新于 3月27日

質量經理

1.5-2萬
  • 蘇州虎丘區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量管理材料科學
崗位職責 1. 質量體系建設與維護: (1) 主導建立、優化和推行公司膜產品質量管理體系,依據國際標準(如 ISO 9001 等)、行業規范及企業自身特點,制定并更新質量手冊、程序文件及作業指導書等。 (2) 定期組織內部審核和管理評審,確保質量管理體系的有效運行和持續改進。 (3) 負責與外部認證機構溝通協調,組織完成質量管理體系的認證和監督審核工作。 2. 質量標準制定與執行: (1) 協同研發、生產、銷售等部門,參與膜新產品開發過程,制定原材料、半成品、成品的質量檢驗標準與規范,明確質量控制點及檢驗流程。 (2) 監督質量標準的執行情況,確保原材料采購、生產過程控制、成品檢驗等環節符合質量要求。 (3) 對質量標準的執行情況進行定期評估和修訂,以適應產品和市場的變化。 3. 生產過程質量控制: (1) 規劃并實施生產全過程的質量監控方案,實時掌握生產質量動態。 (2) 對生產過程中的質量異常進行原因分析,制定改進措施,并跟蹤措施的執行效果,降低質量損失。 (3) 加強對生產現場的質量巡檢,督促員工遵守質量操作規程,提高員工的質量意識。 4. 成品檢驗與質量保證: (1) 審核成品檢驗報告,對成品質量進行最終判定,確保出廠產品 100% 符合質量標準。 (2) 對于不合格成品,嚴格按不合格品處理流程操作,組織返工、報廢或讓步接收評審。 (3) 建立成品質量追溯體系,確保產品質量問題能夠及時追溯和處理。 5. 供應商質量管理: (1) 建立和完善供應商質量管理體系,對供應商進行評估、選擇和定期審核。 (2) 參與供應商的樣品檢驗和驗證工作,確保供應商提供的原材料符合公司質量要求。 (3) 與供應商溝通協調,解決原材料質量問題,推動供應商改進質量。 6. 質量數據分析與改進: (1) 定期收集、整理和分析質量數據,包括原材料檢驗數據、生產過程質量數據、成品檢驗數據等。 (2) 通過數據分析發現潛在的質量問題和改進機會,提出質量改進建議和措施,并組織實施。 (3) 跟蹤質量改進措施的效果,評估改進后的產品質量和生產效率,持續提高產品質量。 7. 團隊管理與培訓: (1) 領導和管理質量團隊,合理分配工作任務,明確團隊成員的職責和權限。 (2) 組織質量團隊的培訓和學習,提高團隊成員的專業技能和質量意識。 (3) 對團隊成員的工作表現進行評估和考核,激勵團隊成員提高工作績效。 任職要求 1. 3年以上質量管理崗位經驗。 2. 專業技能: (1) 精通質量管理體系標準(如 ISO 9001 等)及質量工具(如 SPC、FMEA、MSA、PDCA 等)的應用。 (2) 熟悉膜產品的生產工藝和質量控制要點,能夠熟練運用各種質量檢測設備和儀器。 (3) 具備良好的數據分析和處理能力,能夠運用數據分析軟件進行質量數據挖掘與分析。 3. 管理能力: (1) 具備出色的領導能力、組織協調能力與溝通能力,能夠跨部門整合資源,推動質量改進項目順利實施。 (2) 擁有較強的問題解決能力與決策力,在面對緊急質量事件時能迅速做出正確判斷與應對。 (3) 具備團隊建設和管理能力,能夠培養和激勵團隊成員,提高團隊整體素質和工作效率。 4. 綜合素質: (1) 具有較強的責任心和敬業精神,工作嚴謹、細致,能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的學習能力和創新意識,能夠及時了解和掌握膜產品質量領域的最新發展動態和技術趨勢,不斷改進質量管理工作。

工作地點

虎丘區蘇州納米城

職位發布者

劉女士/中心

昨日活躍
立即溝通
蘇州仿生材料科學與工程中心
蘇州仿生材料科學與工程中心(以下簡稱“中心”),由蘇州市人民政府和中國科學技術大學蘇州高等研究院共同支持建設,定位為以產業應用技術研究和科技成果轉移、轉化為目標的新型研發機構,于2021年11月落戶于蘇州工業園區納米城,為市級獨立事業法人單位。中心圍繞面向未來的仿生科學領域,以新材料技術和產品突破為基礎,拓展仿生材料在能源、先進制造、生命健康領域的應用技術及裝備,部署若干面向未來產業需求的重大原創科技項目為目標,重點開展立足原始創新的仿生界面科學產業化應用研究,力求推進我國在材料、能源、健康、環境等領域的產業升級,突破具有全局推動性、戰略引領性的關鍵共性技術;同時作為高精尖技術企業孵化器,孵化培育一批具有核心自主知識產權和全球競爭力的新興科技企業,進一步將具有產業化前景的基礎研究逐步向應用技術轉化,實現中心的“產-學-研”一體化的可持續發展,力爭建設成為仿生前沿材料領域具有國際影響力的技術創新和產業集聚中心,打造聚集資本和人才的高端人才集聚中心,服務國家和地方創新驅動發展。
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