崗位內容： 1. 負責對門店運營進行日常巡查和檢查，確保員工按照公司標準操作。 2. 對門店提出整改方案并實時進行督促和監督。 3. 提升門店整體環境和運營，確保在行業內的競爭力。 任職要求： 1. 具備一定的零售行業同崗位經驗，熟悉門店運營管理。 2. 能適應出差并夠獨立完成日常巡查和檢查任務，具備較強的執行力和責任心。 3. 具備良好的溝通和協調能力確保整改方案落地及執行。 4. 有優秀的數據分析能力和問題解決能力，善于發現問題并提出解決方案。 5. 35-45歲，大專及以上學歷，無不良嗜好。