發展前景 立足于建筑企業咨詢服務，打造成熟可復制的發展模式，做精做細，不斷賦能華東市場，滿足各地區建筑企業專業化需求，不斷提升服務能力和業界口碑，搭建完善的內部創業機制，布局全國合伙人制度的集團化公司。 晉升機制 試用期-銷售顧問-組長-主管-部門經理-分公司總經理（持股）-大區總監（大區股東）-集團副總、集團股東 薪資與提成 試用期:無責底薪+通訊補助、全勤+500新人補助+業務提成（15%-50%）業務上手后公司同事月均工資1.5萬以上。 轉 正:無責底薪、通訊補助、全勤+業務提成（業務利潤的15%-50%）+五險+業績分紅池年終獎，業務上手后公司同事月均工資1.5萬以上。 （部門帶頭人及干部有相應管理提成，參照公司晉升薪資制度規定） 工資發放時間:每月15日，若遇節假日的，工資提前發放。 福利待遇 生日福利，不定期聚餐，旅游等團建活動、五險、專業培訓、干部晉升培訓。 工作時間 早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00）、雙休、法定節假日。 主營業務: 1、建筑企業施工、設計資質新辦、轉讓、收購； 2、安全生產許可證代辦，延期。 3、建筑業企業資質、人員證書等每年的年檢運營維護 4、建筑業施工許可的運營維護 崗位職責： 1、主動通過電話或者網絡的方式，積極與建筑企業客戶溝通，篩選意向客戶，添加微信，通過公司客戶管理系統做好客戶資源登記、積累與開發； 2、定期與意向客戶電話、微信溝通，了解客戶意向，維護客戶關系，達成合作； 3、積極參與公司組織的各項活動，爭先爭優，融入團隊，增進團隊凝聚力、歸宿感； 任職要求： 1、年齡20-35歲，不限學歷。男女不限， 能接受短期出差，身體健康。 2、具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與別人交流，待人熱情； 3、具備優秀的人格，有感恩心，做事作風認真負責，敬業精神強。具備強烈的目標意識，不輕言棄，敢于超越，不斷突破自我。 4、具有開拓創新和團隊合作精神，能承受工作壓力； 5、見習期公司會進行2天專業的培訓。 工作地址:南京市雨花臺區軟件大道109號雨花客廳4幢1003 職位福利：年終分紅、全勤獎、通訊補助、定期團建、帶團隊、節日福利、創業公司、五險一金