崗位內容： 1. 監督和管理日常運營，確保生產、服務或銷售流程的高效性。 2. 協調員工的工作安排和培訓計劃，確保員工具備所需技能。 3. 跟進客戶投訴或問題，并提供解決方案。 任職要求： 1. 具有至少2年相關領域的經驗，熟悉行業標準和最佳實踐。 2. 出色的人際溝通和團隊合作能力，能夠與不同職能部門合作。 3. 優秀的問題解決和決策能力，能夠在壓力下有效管理和處理事情。 4. 在計劃、組織和協調方面擁有良好的能力和技能。