更新于 11月21日

營銷經理

1.1-2.2萬
  • 廣州增城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃整合營銷品牌營銷公關營銷市場拓展氣體傳感器
職位描述:負責規劃并執行營銷策略,管理營銷團隊,分析市場趨勢,提升品牌影響力,實現銷售目標。需具備出色的市場洞察力、團隊領導力和溝通協調能力。 崗位內容: 1、定期執行市場調研任務,整理行業、市場等動態信息,分析市場情報,洞察市場動態、特性及發展趨勢。結合市場定位和品牌策略,負責制定并執行營銷策略 2、根據公司年度規劃和業務需求,編制部門月度工作計劃,分解指標并監督執行情況。 3、負責營銷團隊的日常管理工作,指導團隊成員進行銷售技巧和業務知識的培訓,把公司產品技術特點運用簡潔明了的銷售語言講解與引導客戶,提升團隊整體能力。 4、參與制定銷售目標,帶領團隊完成銷售目標,協調團隊內部資源,支持團隊成員達成銷售目標。 5、策劃并執行各類營銷活動,對營銷活動的效果進行跟蹤和評估,及時調整策略以優化營銷效果。 6、建立并維護多渠道的客戶信息獲取機制,確保客戶信息的持續更新與優化。 7、協調客戶邀約、提供專業咨詢,并對關鍵客戶進行跟進回訪,提升業務轉化效率。 8、負責銷售計劃的制定與實施,監控銷售進度,確保銷售任務的完成。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,有電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關專業,具有至少3年以上的氣體傳感器銷售團隊管理經驗,了解氣體傳感器行業市場,有相關行業資源者優先。 2. 具備強大的銷售技能,能夠獨立完成銷售任務,開發新客戶并建立業務關系。 3. 具備較強的市場分析、營銷和推廣能力,能夠制定有效的營銷方案并落地執行。 4. 良好的溝通能力和客戶交流能力,能夠清晰地向客戶解釋產品特性和解決方案。 5、具備良好的團隊協作精神和解決問題的能力。 (具體薪酬面議10-30k,基本工資+提成) 增敏科技公司致力于員工的專業發展和成長。我們提供持續的員工培訓和技能提升機會,以提高團隊的能力和效率。此外,根據年度評估,我們還為表現卓越、貢獻突出的員工提供豐厚的年終獎金獎勵。通過這些措施,我們確保員工在職業生涯中不斷成長,為公司的長期發展奠定堅實基礎。 職位福利:社保五險、提供住宿、餐飲補貼、節日福利、績效獎金、周末雙休。

工作地點

廣州增城區平安(增城)科技硅谷A3棟203B

職位發布者

潘先生/人事部

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣東增敏科技有限公司
公司簡介廣東增敏科技有限公司是由全球頂尖科學家團隊創立的一家高科技專精特新企業,經國家重大人才工程計劃引進落戶于廣州。公司設有納米材料與先進傳感器研發中心和博士工作站,集MEMS數字氣敏傳感器工業芯片研發、設計、封測、銷售為一體,對標國際先進的第三代氣敏傳感器技術(即3.0產品),為全國首創高端產品,產品可替代進口,技術可填補國家空白。我們經過十余年的潛心研究,科研實力雄厚,在國際頂級SCI期刊發表論文二百余篇,申請專利十余項,成功研發的產品可探測氫氣、甲烷、二氧化碳與硫化氫等工業氣體,現已獲得中石油天然氣研究院和中國民航飛行學院等權威機構認證,并得到客戶的一致好評。我們致?于突破氣敏傳感技術的界限,推動創新并制定新的?業標準,為打破西方國家在高端數字集成氣敏傳感器對我國的技術壟斷與封鎖,為解決西方國家對我國傳感器技術領域的“卡脖子”問題,為推動中國高端數字集成傳感器持續創新而不懈努力!公司經營理念企業定位:成為中國氣敏傳感器與智能系統集成的高精尖企業,為數字社會的各行各業提供精準的解決方案!企業使命:用高品質產品提供數字氣敏傳感器系統解決方案,為解決中國傳感器領域的“卡脖子”問題以及推動中國高端數字集成傳感器行業持續發展不懈努力!企業宗旨:專注于高端集成微納氣敏傳感器事業,為致力實現社會、員工與企業共贏!企業愿景:成為國際微納氣敏傳感器行業的領航者!企業核心價值觀:奮進創新堅毅合規企業核心價值觀注解:奮進:敢為先人自信自強踔厲奮發勇毅前行創新:技術創新思維創新管理創新模式創新堅毅:堅持初心堅持自主堅持不懈始終如一合規:合規經營合規理念合規風氣合規管理
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