一、崗位職責 1.負責協助執行人力資源各模塊的實務操作流程; 2.負責客戶各類用工關系中人員合同的簽署、人事檔案及資料的完善、收集、匯總; 3.負責外包人員薪資的核算、個稅核算; 4.負責協助完成社保及公積金辦理，按月完成申報; 5.負責協助完成商業保險投保及理賠等工作; 6.負責稅務、銀行等票據的打印及匯總; 7.協助完成部門數據匯總及更新，做好相關臺賬; 8.負責部門檔案的管理，各類資料的打印、蓋章、登記、分類、立卷、及時歸檔并更新相關資料; 9.負責協助完成事業部各公司工商年檢、資質年檢等證件年檢工作; 10.負責協助回訪客戶、收集相關資料，了解客戶經營及用工情況; 11.完成領導安排的其他工作任務。