職位描述

工作職責： 負責小組30人規模的日常管理，針對組內的考勤、紀律、排班等做日常監控； 監控小組成員日常的效能、質量產出,及時發現組長問題,并做預防和優化，確保項目結果正常交付； 負責審核團隊的日常管理工作，完善人員管理、團隊激勵等方案，保持團隊的穩定及戰斗力，定期進行員工關懷； 為團隊制定清晰的目標和發展方向，為團隊成員提供引導和支持，監督團隊的日常工作，保障團隊完成各項審核指標； 及時發現團隊中存在的問題并跟進解決，及時處理日常工作中遇到的各種突發狀況； 完善組內骨干員工培養、組內人才梯隊搭建流程，定期向平臺其它崗位輸送高技能人才和管理人才； 對審核標準、安全指令、重大輿情等信息進行有效傳達、落實； 善于發現標準流程和審核系統中的問題，對接產品、運營、技術，完善審核流程規范，提高團隊審核效率和審核質量； 任職要求： 大專以上學歷，需要一年以上安全審核、生態審核工作經驗，有過客服類、數據標注類相關工作及管理經驗； 至少有20人之以上，一年及以上團隊管理經驗; 有較強的政治敏感度與鑒別能力，新聞敏感度高，能及時辨別重大輿情存在的潛在風險； 個性樂觀，積極主動，善于溝通，有較好的團隊意識及積極向上的價值觀； 較好的office辦公軟件技能（郵件書寫/PPT制作/Excel數據分析）； 優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力； 日常事務能及時響應，抗壓力及執行力強； 細致耐心，有敏銳的風險意識，善于發現問題； 執行力、學習力強，細致認真，有責任心； 有較強學習能力與業務理解能力，能夠快速準確把握規則，舉一反三；