一、質量管理體系建設： 1、協助上級建立和維護公司的質量管理體系，包括制定質量方針、目標和質量手冊等。 2、設定并達成產品品質和客戶服務改善目標，確保公司產品質量穩定提升。 二、制度制定與執行： 1、協助上級制定和完善公司各項質量管理制度，如質量檢驗標準、不合格品控制程序等。 2、監督這些制度的執行情況，確保質量管理體系的有效運行。 三、質量控制與監督： 1、負責公司產品生產各環節的質量監督及檢查，確保產品符合質量要求。 2、處理生產過程中出現的質量問題，分析原因并制定糾正和預防措施。 四、供應商管理： 1、負責供應商的質量管理，與供應商溝通產品質量問題，并督促其提出改善措施。 2、定期對供應商進行評估，確保其產品質量符合公司要求。 五、培訓與指導： 1、組織開展質量管理培訓和指導內部質量管理審核，提高全員質量意識和質量管理水平。 2、對下屬員工進行工作指導、培訓和評估，提升其專業能力。 六、質量數據統計與分析： 1、編制年、季、月度產品質量統計報表，進行質量數據的統計和分析。 2、及時發現質量問題并提出改進建議，為公司決策提供依據。 七、外部審核與溝通： 1、負責公司質量管理體系外部審核的聯系工作，配合第三方機構進行審核。 2、與客戶、供應商等外部相關方進行質量溝通，解決質量糾紛。 八、持續改進與創新： 1、關注國內外質量管理動態，引入新的質量管理技術和方法，提高公司質量管理水平。 2、推動公司產品和服務的持續改進和創新，滿足市場和客戶需求。 任職資格： 1、大專及以上學歷，質量管理相關專業優先。 2、5年以上質量管理類工作經驗，熟練使用電腦和辦公軟件，如Word、Excel等。 3、熟悉質量管理體系和流程，精通品質管理工具和方法。 4、熟悉產品檢驗標準和規范，能夠獨立完成產品檢驗和質量控制工作。 5、具備較強的組織協調能力、溝通能力和，分析解決問題能力。 6、較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神。