崗位職責：審計經理（財務部門） 1. 審計計劃與執行：負責制定集團內部審計年度計劃，涵蓋日常經營審計、專項審計及離任審計，確保審計工作與集團戰略目標一致。 2. 日常經營審計：定期審查連鎖門店及分公司的財務報表、成本控制、資金使用及合規性，確保經營數據真實、財務流程規范，及時發現并解決潛在風險。 3. 專項審計：針對集團重點項目及高風險領域開展專項審計，評估內部控制有效性，提出改進建議，防范經營風險。 4. 門店與分公司審計：監督連鎖門店及分公司的財務管理和內部控制執行情況，檢查是否存在違規操作或財務漏洞，保障集團資產安全。 5. 審計報告與整改：撰寫審計報告，向管理層匯報審計結果，提出整改建議，并跟蹤整改落實情況，確保問題閉環管理。 6. 制度優化：結合審計發現，協助完善集團財務管理制度及內部控制流程，提升整體運營效率與合規性。 7. 團隊協作：與財務、法務及業務部門協作，推動跨部門溝通，確保審計工作高效開展。 8. 風險預警：通過審計分析，識別潛在財務風險及經營隱患，為集團決策提供數據支持與專業建議。 審計經理需確保集團財務健康、經營合規，并為集團可持續發展提供有力保障。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，會計、審計、財務管理或相關專業。 2. 工作經驗：5年以上審計或財務相關工作經驗，其中至少2年擔任審計經理或類似管理崗位，具備連鎖行業或零售行業審計經驗者優先。 3. 專業技能： - 熟悉內部審計流程，掌握財務報表審計、內部控制審計及專項審計方法。 - 熟練使用審計工具及財務軟件（如用友、金蝶等），具備較強的數據分析能力。 - 熟悉國家財務、稅務及審計法規，了解連鎖門店財務管理特點。 4. 能力要求： - 具備優秀的溝通協調能力，能與財務、法務及業務部門高效協作。 - 善于撰寫審計報告，邏輯清晰，文字表達能力強。 - 能獨立開展審計工作，發現問題并提出改進建議，推動整改落實。 5. 職業素養： - 具備高度的責任心和職業道德，保守商業機密。 - 善于分析風險，具備較強的抗壓能力和團隊管理能力。 6. 優先條件：持有注冊會計師（CPA）、注冊內部審計師（CIA）等專業資格者優先。 審計經理需具備扎實的專業能力、豐富的行業經驗及良好的職業素養，以保障集團財務健康和經營合規。