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新媒體運營主管 教育類

8000-13000元
  • 鄭州金水區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

教育類產品運營直播運營內容運營培訓/輔導服務新媒體學校/學歷教育
【崗位名稱】
新媒體運營負責人（小升初升學規劃）
【崗位職責】
1. 內容策劃與輸出
- 負責小升初升學類新媒體矩陣（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）的內容策劃、選題、文案撰寫及視覺設計，打造差異化內容IP。
- 結合升學政策解讀、備考攻略、家長痛點、學生成長故事等方向，輸出高傳播性內容。
- 追蹤教育行業熱點（如考試政策、名校動態、學科改革等），快速反應并策劃相關內容。
2. 平臺運營與用戶增長
- 制定各平臺運營策略，提升粉絲量、互動率及品牌曝光，推動私域流量沉淀。
- 分析用戶畫像（家長群體），優化內容形式（圖文、短視頻、直播等）及分發策略。
- 策劃裂變活動，精準引流潛在用戶。
3. 數據驅動與轉化支持
- 監控運營數據，定期復盤并優化運營策略。
- 配合招生團隊設計轉化路徑，通過內容引導用戶咨詢、試聽或報名課程。
- 探索教育類IP打造，提升品牌信任度。
4. 品牌合作與資源整合
- 聯動校區、學科老師及外部教育KOL，策劃聯合內容或活動。
- 挖掘家長社群UGC內容，打造口碑傳播案例。
【任職要求】
1.3年以上教育行業新媒體運營經驗，熟悉小升初升學賽道者優先。
2.有成功案例（如賬號從0-1搭建、爆款內容打造、高轉化活動策劃）。
3.熟練使用主流新媒體工具及數據分析平臺。
4.對家長焦慮點、學生升學痛點有深刻洞察，能將專業內容通俗化表達。
5.熟悉教育行業政策及平臺規則。
6.具備教育類IP孵化思維，兼具創意策劃與落地執行力。
【薪資福利】
- 薪資結構：底薪+績效+提成，綜合薪資8-13k ；
- 福利：社保、帶薪年假、定期培訓、節假日福利、晉升通道。
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工作地點

鄭州金水區優學素養成長中心

職位發布者

王女士/HR

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