崗位職責: 1.負責中高端技術崗和職能崗的招聘、應聘人員的甄選、邀約、面試、入職等工作; 2.挖掘現有招聘渠道獲取招聘信息并拓展招聘渠道,滿足公司人才需求; 3.完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.熟悉招聘流程，互聯網人力資源渠道和市場 2.有乙方招聘工作經驗，?？埔陨蠈W歷、人力資源專業: 3.有良好的表達能力、協調能力、團隊合作意識和抗壓能力; 4.有獨立招聘經驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程; 5.熟練使用相關辦公軟件。